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金宝搏188app下载|女神教典|2026年吉林市龙潭区事业单位公开招聘入伍高校

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  根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《关于进一步扩大县(市ღ◈✿ღ、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》《关于印发公开招聘高校毕业生带编入伍工作方案的通知》等相关文件规定ღ◈✿ღ,吉林市龙潭区事业单位拟面向2026年入伍高校毕业生公开招聘工作人员ღ◈✿ღ。现将有关事宜公告如下:

  2026年吉林市龙潭区计划面向入伍高校毕业生招聘事业单位工作人员7人ღ◈✿ღ。具体招聘岗位人数及其条件详见《2026年吉林市龙潭区事业单位公开招聘入伍高校毕业生岗位及其条件一览表(1号)》(附件1)ღ◈✿ღ。

  符合事业单位公开招聘的岗位条件和国家ღ◈✿ღ、军队关于征集高校毕业生的条件ღ◈✿ღ,并在2026年春季吉林市龙潭区入伍服义务兵役的男性公民ღ◈✿ღ。

  6.具有国家统一招生的普通高校大学本科及以上学历(普通高校本科毕业班学生金宝搏188app下载ღ◈✿ღ,完成专业理论课程的学习与相关学习ღ◈✿ღ、毕业设计和论文答辩合格ღ◈✿ღ,符合毕业条件的ღ◈✿ღ,学校准予毕业的亦可)ღ◈✿ღ。

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员ღ◈✿ღ,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员ღ◈✿ღ,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员ღ◈✿ღ。

  2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员ღ◈✿ღ。

  4.国家统一招生的普通高校在读的没有取得大学本科毕业证的人员(普通高校本科毕业班学生ღ◈✿ღ,完成专业理论课程的学习与相关学习ღ◈✿ღ、毕业设计和论文答辩合格ღ◈✿ღ,符合毕业条件的ღ◈✿ღ,学校准予毕业的除外)ღ◈✿ღ。

  6.“三支一扶”“选聘高校毕业生到村任职”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录ღ◈✿ღ、事业单位公开招聘等未达到现工作地ღ◈✿ღ、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员ღ◈✿ღ。

  事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的金宝搏188app下载ღ◈✿ღ,参照《事业单位人事管理回避规定》执行ღ◈✿ღ。

  征兵体检和政治考核双合格男兵预征对象ღ◈✿ღ,参加现场报名ღ◈✿ღ,且只能选择1个岗位ღ◈✿ღ,由本人或委托代理人到报考指定地点进行现场报名ღ◈✿ღ。

  2026年3月2日3月6日8ღ◈✿ღ:3016ღ◈✿ღ:30(工作日及工作时间内受理报名)女神教典ღ◈✿ღ,请考生在规定时间内到达报名地点ღ◈✿ღ,逾期不再接受报名金宝搏188app下载ღ◈✿ღ。

  吉林市龙潭区遵义东路65号龙潭区人民政府623室(龙潭区人力资源和社会保障局事业单位管理科)女神教典ღ◈✿ღ,联系电话ღ◈✿ღ。

  资格审查由龙潭区人社部门成立报名资格审查小组ღ◈✿ღ,会同招聘单位及主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查ღ◈✿ღ,资格审查结果现场确认ღ◈✿ღ。报名者须携带以下材料ღ◈✿ღ:

  1.携带本人有效期内第二代居民身份证或临时居民身份证ღ◈✿ღ、户口簿ღ◈✿ღ、毕业证ღ◈✿ღ、学位证ღ◈✿ღ、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》等相关材料的原件及复印件ღ◈✿ღ。

  5.对凡在我省参军入伍并服役期满ღ◈✿ღ、退出现役ღ◈✿ღ,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生(二次入伍)ღ◈✿ღ,除须提供规定材料外女神教典ღ◈✿ღ,还须携带《自主就业退役大学生士兵报名审核表》(附件4)ღ◈✿ღ、入伍通知书(入伍批准书)ღ◈✿ღ、退伍证ღ◈✿ღ、立功受奖证书ღ◈✿ღ。

  本次招聘考试采取面试的方式进行ღ◈✿ღ。面试工作由龙潭区人力资源和社会保障局自行组织实施ღ◈✿ღ。面试实行百分制ღ◈✿ღ,满分100分ღ◈✿ღ,及格线分ღ◈✿ღ。计算面试成绩时ღ◈✿ღ,保留小数点后两位ღ◈✿ღ,第三位四舍五入ღ◈✿ღ。面试具体时间ღ◈✿ღ、地点ღ◈✿ღ、方式详见《面试通知书》ღ◈✿ღ。

  如面试成绩相同的金宝搏188app下载ღ◈✿ღ,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满ღ◈✿ღ、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先)ღ◈✿ღ;没有符合优先聘用条件的ღ◈✿ღ,需进行第二轮面试确定ღ◈✿ღ。

  确定拟聘用人选在龙潭区政府网站()公示ღ◈✿ღ,公示期为5个工作日ღ◈✿ღ。公示期间ღ◈✿ღ,自动放弃的ღ◈✿ღ,取消拟聘人选资格ღ◈✿ღ,不再进行递补ღ◈✿ღ。公示期过后ღ◈✿ღ,无论何种原因取消聘用资格的ღ◈✿ღ,均不再进行递补ღ◈✿ღ。

  对拟聘用公示无异议的ღ◈✿ღ,且被兵役机关批准入伍的ღ◈✿ღ,受聘人员与入伍所在地县(市)区的编制女神教典ღ◈✿ღ、人社ღ◈✿ღ、退役军人事务部门ღ◈✿ღ、征兵办签订《公开招聘高校毕业生带岗入伍退役安排协议书》(以下简称《退役安排协议书》)ღ◈✿ღ。对反映有严重问题但一时难以查实的ღ◈✿ღ,在新兵入伍起运前暂缓签订《退役安排协议书》ღ◈✿ღ,待查实并做出结论后决定是否予以签订《退役安排协议书》ღ◈✿ღ;截止到新兵入伍起运仍无法查实的ღ◈✿ღ,取消签订资格ღ◈✿ღ。

  受聘人员服义务兵役期满退役后女神教典ღ◈✿ღ,持退役军人事务部门开具的接收意见和签订的《退役安排协议书》到入伍所在地退役军人安置工作办公室报到ღ◈✿ღ。报到后ღ◈✿ღ,入伍所在地编制ღ◈✿ღ、人社部门及接收单位自退役军人报到之日起3个月内为其办理落编落岗手续ღ◈✿ღ。

  本次招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)ღ◈✿ღ。最低服务年限未满的ღ◈✿ღ,一般不得调离原报考招聘单位ღ◈✿ღ。

  凡考生未在规定时间内参加资格审核ღ◈✿ღ、面试ღ◈✿ღ、报到等情况的金宝搏188app下载ღ◈✿ღ,均视为自动放弃应聘资格ღ◈✿ღ;应征高校毕业生在征兵报名至入伍起运前ღ◈✿ღ,在任何环节因任何原因未被批准入伍或查明不符合事业单位公开招聘条件的ღ◈✿ღ,取消事业单位聘用资格ღ◈✿ღ;资格审核贯穿招聘工作全过程ღ◈✿ღ,在任何环节ღ◈✿ღ,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的ღ◈✿ღ,视情节轻重取消考试或拟聘资格ღ◈✿ღ,并依情将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘考生诚信档案库ღ◈✿ღ;已经聘用的ღ◈✿ღ,一经查实ღ◈✿ღ,立即解除聘用合同ღ◈✿ღ,予以清退ღ◈✿ღ,问题严重的要依法追究责任金宝搏188app下载ღ◈✿ღ。对于公开招聘过程中考生ღ◈✿ღ、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行ღ◈✿ღ。

  本次招聘的报名和政策咨询详见附件1ღ◈✿ღ。招聘计划一经确定并向社会公布ღ◈✿ღ,未经吉林市龙潭区人力资源和社会保障局批准ღ◈✿ღ,不得擅自变更ღ◈✿ღ。此公告如有未尽事宜ღ◈✿ღ,请关注吉林市龙潭区人力资源和社会保障局补充公告ღ◈✿ღ。金宝搏188app下载ღ◈✿ღ,金宝搏188ღ◈✿ღ,SEOღ◈✿ღ,188betღ◈✿ღ,188bet亚洲真人体育188bet金宝搏官网登录ღ◈✿ღ,金宝搏188appღ◈✿ღ,